Новые решения о пенсионном регулировании содержат несправедливость, в основном в отношении того, как пенсии рассчитываются на основе взносов, выплачиваемых в виде доли от заработной платы. Система ведет к значительному сокращению новых пенсий.
Это сокращение пособий и несправедливость новой системы, благодаря которой работники, которые платили более высокие взносы, будут получать более низкие пенсии, стало очевидным с первыми заявлениями о получении пенсий после 13 мая 2016 года, когда закон, введенный тогдашним министром Георгиосом Катругалосом, вступил в силу.
Получение существенно заниженных пенсий, не только создает огромный разрыв между старыми и новыми пенсионерами, но и служит мощным стимулом для уклонения от уплаты социального страхования и стимулирует нелегальную трудовую деятельность.
Для примера, пенсия полученная женщиной проработавшей на полной ставке и имеющей 4700 энсима, а также имеющей 25 лет стажа, составила всего 302 евро и это не единый случай, а массовая практика.
Это, в свою очередь, приводит к значительным потерям для Единого органа социального обеспечения (ЕФКА) и, следовательно, для государства, что напрямую влияет на устойчивость системы социального обеспечения, которая по-прежнему находится в порочном круге сокращений.
