Хотя, в период с 2008 по 2016 год из страны эмигрировало около 427 000 молодых греков, публичные дебаты о последствиях их отъезда еще не начались. В результате опроса под названием «Утечка мозгов и прибыль» KPMG попыталась описать среднестатистического греческого эмигранта кризисных лет и определить условия, при которых они будут рассматривать возвращение домой.
В ходе опроса, результаты которого были представлены в пятницу в Афинском колледже, были зарегистрированы ответы 300 греков, которые живут и работают за границей, большинство из которых в возрасте от 25 до 35 лет.
Комментируя выводы, генеральный директор KPMG Greece Пегги Веллиоту подчеркнула необходимость систематическое и тесное сотрудничество между правительством, университетами и предприятиями страны, что-бы утечка мозгов могла быть обращена вспять.
Треть (34%) респондентов заявили, что они были студентами за границей в кризисные годы, и решили найти работу в той же стране, в то время как 19 процентов заявили, что они были безработными и решили эмигрировать.
Большинство из них работают в сфере финансов, банковского дела, бухгалтерского учета, исследований и технологий, и наиболее популярными направлениями являются Великобритания, Нидерланды и Объединенные Арабские Эмираты, причем те, кто выбирают США или Австралию, обычно делают это из-за семейных связей в этих странах.
Что касается потенциальных стимулов для молодых эмигрантов к возвращению в Грецию, помимо повышения заработной платы, большинство респондентов указали на необходимость улучшения условий труда и корпоративной культуры, усиления меритократии и экономических реформ для стимулирования предпринимательства.
На прошлой неделе на ежегодной конференции E-Kyklos в Афинах исследователь-аналитик diaNEOsis Фэй Макантаси описала среднестатистического греческого эмигранта во время кризиса как молодого не состоящего в браке выпускника университета. Этот опрос показал, что респонденты рассмотрят возможность вернуться в Грецию, если произойдет политический и финансовый сдвиг.
В специальном отчете на этой неделе Греческая федерация предприятий (SEV) подчеркнула, что чрезмерное налогообложение является огромным препятствием как для работодателей, так и для работников в Греции.
Информационное агентство Bloomberg в начале февраля 2019 года, опубликовало исследование английского банка HSBC, который составил рейтинг самых подходящих стран для квалифицированных иностранных специалистов.
Первое место заняла Германия. Именно здесь соискателей ждут лучшие карьерные возможности.
На второй строчке расположился Бахрейн, замыкает топ-3 Великобритания. Как отмечают специалисты, Лондон улучшил свои позиции, несмотря на строгие ограничения въезда для иностранцев.
Также в пятерку лучших попали Объединенные Арабские Эмираты и Швейцария. За ними следуют Швеция, Сингапур и США, а замыкают десятку Канада и Гонконг.
